風險無處不在,企業作為市場經濟的一份子,其風險更是如影隨形,而其中法律風險更是首當其沖,合同的一字之差有可能導致幾百萬的經濟損失,企業隨意的一個擔保有可能給自己帶來滅頂之災。隨著中國法治的進一步完善, 企業如何盡可能地降低經營中來自法律方面的風險？聘請律師作為企業的常年法律顧問不失為一個不錯的選擇，這種選擇正被越來越多的企業所認可。其被認可并有普及之趨勢正是因為聘請專業律師擔任公司法律顧問有著其他方式無法比擬的諸多優勢。
一、服務更專業
律師擁有國家認可的法律職業從業資格，不僅理論豐富，法律精通，法律分析能力強，而且熟悉法律程序，擅長處理種類法律糾紛、訴訟或仲裁。更為重要的是，他們具有企業內部法務人員不具備的實踐經驗。理論只有在實踐中才能得到檢驗與升華，一個理論與實踐兼備的律師充當法律顧問，提供的法律服務自然更為專業，更有權威性。
二、服務更有保障
企業所涉及的法律事務包羅萬象，紛繁復雜，要想單靠少數法務人員（有些企業是行政或是財務人員）處理好這些法律事務，由于受知識范圍的限制，因此可以說是在風口浪尖處事，毫無保障。律師可以依托其所在律師事務所的資訊、資源優勢，發揮律師事務所的集體智慧和整體優勢，發揚團隊作戰的精神來處理這些法律事務，最大限度地維護企業利益；律師事務所具有不同的法律部門，基本涵蓋了企業法律問題的方方面面，同時律師事務所及律師本人都具有良好的公共關系和豐富的社會資源，能以不同方式保障法律事務的解決。
三、服務更有效率
律師作為企業法律顧問，在經過與企業磨合后，對企業的生產、經營等各方面有了全面了解，同時又具有處理各類法律糾紛的實踐經驗，更有強大的團隊支持，同時工作的時間也比較彈性，不受加班的限制，因此一旦企業有法律問題需要解決，律師能在最短時間內作出反應，如碰到緊急情況，還可以增加工作時間，以確保企業法律糾紛及時解決。這樣在為企業提供法律服務甚至是處理突發的法律事務時，都能做到迅速、及時、高效。
四、責任心更強
律師事務所有關于案件承辦責任制度和管理監督制度，案件集體討論制度等，可以使律師的服務水平和服務質量更加優質，而且律師事務所還有過錯賠償責任保險制度等，律師服務還受到行業協會和司法部門的監督等，律師提供法律服務是一種合同關系，一旦與企業簽訂服務合同，就受到合同條款的限制，自然會按照合同條款盡心盡職，因此律師在處理顧問單位的法律事務時具有強烈的責任心。
五、性價比更高
聘請律師作為企業法律顧問相較其他方式在成本上更具有優勢。如果企業要設立一個固定的法律工作崗位，每年的開支至少在6萬元以上（包括每月的固定工資、為其所加的四金以及為其提供的固定辦公場所和設施），這不包括其他可能出現的預算外開支。同時如果遇有訴訟時，臨時請律師，一是了解律師，很難請到滿意的，另外費用也更高。而聘請律師作為常年法律顧問，費用則少得多，不用提供辦公設備及勞動保障。同時法律顧問在代理案件的訴訟、仲裁時還能享受更多優惠。